2021年5月10日，紅黃藍(lán)教育機(jī)構(gòu)(NYSE: RYB)發(fā)布2020年第四季度及全年未經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告。2020年第四季度凈收 4,710萬美元，同比降低7.2%。毛利潤(rùn)為1,190萬美元，同比增加21.0%。歸屬于股東的調(diào)整后凈收益為1,000萬美元，去年同期為110萬美元。

2020年全年凈收入為 1.097億美元，2019年全年為1.823億美元。2020年全年毛虧損為720萬美元，2019年為2,670萬美元。2020年歸屬于股東的調(diào)整后凈虧損為3,440萬美元，去年為調(diào)整后凈收益140萬美元。

截止2020年12月31日，直營(yíng)園所在園學(xué)生人數(shù)達(dá)到34,011人。去年同期為30,806人。紅黃藍(lán)聯(lián)合創(chuàng)始人，董事及CEO史燕來表示： “2020年第四季度，直營(yíng)幼兒園持續(xù)恢復(fù)開園，截至年末公司所有直營(yíng)園都已恢復(fù)正常開園。得益于國(guó)內(nèi)疫情的有效控制和我們持續(xù)不斷的努力，我們很高興地看到，與去年同期相比，直營(yíng)幼兒園在園學(xué)生人數(shù)也有明顯的增長(zhǎng)。另外，通過公司與加盟合作伙伴的一致努力，全國(guó)大部分的加盟親子中心和加盟幼兒園基本恢復(fù)了正常運(yùn)營(yíng)。此外，我們繼續(xù)推進(jìn)OMO戰(zhàn)略相關(guān)工作，包括有序進(jìn)行幼兒園管理系統(tǒng)的提升和親子中心的管理系統(tǒng)的升級(jí)開發(fā)與試點(diǎn)工作，并進(jìn)一步豐富擴(kuò)展我們多產(chǎn)品形態(tài)的家庭延伸內(nèi)容。”

回顧2020年，面對(duì)疫情帶來的前所未有的挑戰(zhàn)，紅黃藍(lán)教育機(jī)構(gòu)積極配合政府抗擊疫情，反應(yīng)果斷迅速，及時(shí)調(diào)整公司運(yùn)營(yíng)策略，推出“停課不停學(xué)”等多項(xiàng)舉措。紅黃藍(lán)公司CFO顧昊先生表示：“第四季度隨著運(yùn)營(yíng)全面恢復(fù)，公司收入恢復(fù)到接近2019年同期的水平?；仡?020年全年，疫情對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響持續(xù)超過了半年，公司通過合理削減開支、調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、精簡(jiǎn)人員等方式，克服了疫情的挑戰(zhàn)，到年底維持著較為充裕的現(xiàn)金水平。在2021年，公司一方面將繼續(xù)推進(jìn)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，聚焦于優(yōu)質(zhì)教育的同時(shí)，提升集團(tuán)利潤(rùn)水平，另一方面將加強(qiáng)系統(tǒng)、管理能力的輸出，通過打造OMO業(yè)態(tài)，實(shí)現(xiàn)收入來源的日益多樣化。”

放眼未來，史燕來女士表示：“公司將持續(xù)專注于為學(xué)生和家庭提供優(yōu)質(zhì)的一體化的教育服務(wù)和產(chǎn)品，并持續(xù)加強(qiáng)園所的師風(fēng)師德建設(shè)和安全管理督察。我們相信公司將在全面恢復(fù)業(yè)務(wù)推進(jìn)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定長(zhǎng)期的增長(zhǎng)。無論市場(chǎng)環(huán)境如何變化，我們始終致力于為兒童及家庭提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。”

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