勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌范圍是什么?

1、公司或用人單位的總體規(guī)劃范圍：中國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的總體規(guī)劃范圍已擴(kuò)大到所有企業(yè);

2、總體規(guī)劃范圍包括勞動(dòng)者：按照規(guī)定，勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的總體規(guī)劃范圍包括所有勞動(dòng)者，但由于地方政策和具體問(wèn)題，只能統(tǒng)籌到絕大多數(shù)，而不是全部;

3、保險(xiǎn)項(xiàng)目總體規(guī)劃范圍：勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的保險(xiǎn)總體規(guī)劃范圍為養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

勞動(dòng)保險(xiǎn)基金領(lǐng)取有什么條件?

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件：

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%至90%。具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;

2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;

3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;

4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;

5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;

6、從第13個(gè)月起，失業(yè)保險(xiǎn)金一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。

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