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彩生活:營(yíng)收和毛利首次出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng) 增值服務(wù)收入驟降36.1%

2021-04-01 12:03:41    來(lái)源:中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)

彩生活服務(wù)集團(tuán)有限公司(下稱“彩生活”)2020年業(yè)績(jī)公告近期出爐。報(bào)告期內(nèi),彩生活實(shí)現(xiàn)總收入35.96億元,同比下降約6.5%;毛利12.08億元,同比下降約10.8%;毛利率約33.6%,同比下降1.7個(gè)百分點(diǎn)。這是彩生活自2014年上市以來(lái),營(yíng)收和毛利首次出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。

對(duì)于收入下滑,彩生活給出的解釋是:由于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及新冠疫情導(dǎo)致物業(yè)管理服務(wù)、增值服務(wù)及工程服務(wù)收益減少。不過(guò),從38家在港上市的物業(yè)管理企業(yè)發(fā)布的業(yè)績(jī)來(lái)看,2020年僅有彩生活和燁星集團(tuán)這2家的營(yíng)收出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。

營(yíng)收下降的彩生活,凈利潤(rùn)出現(xiàn)了微幅增長(zhǎng),這可能得益于公司對(duì)成本的控制。數(shù)據(jù)顯示,2020年彩生活凈利潤(rùn)5.42億元,同比增加1.19%。截至2020年末,彩生活除去酬金制社區(qū)雇用員工外共有14459名雇員,同比下降5.43%。彩生活董事會(huì)主席潘軍稱,企業(yè)對(duì)人員進(jìn)行精簡(jiǎn)后減少了相關(guān)的管理成本,提升了管理效率和組織反應(yīng)速度,為未來(lái)擴(kuò)張打下了良好基礎(chǔ)。

物業(yè)管理收入下滑,規(guī)模擴(kuò)張?jiān)鏊俜啪?/p>

中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者注意到,2020年彩生活的收入主要由物業(yè)管理服務(wù)、增值服務(wù)和工程服務(wù)貢獻(xiàn)。與上年同期相比,這三大業(yè)務(wù)線收入全部下滑。其中物業(yè)管理服務(wù)實(shí)現(xiàn)收入約32.84億元,同比下降1.7%。

物業(yè)管理服務(wù)收入下滑的背后,是彩生活規(guī)模擴(kuò)張?jiān)鏊俚姆啪彙?/p>

截至2020年12月31日,彩生活的合約管理總建筑面積約5.63億平方米,同比增長(zhǎng)約0.18%;對(duì)應(yīng)的社區(qū)數(shù)量為2841個(gè),同比下降0.77%。彩生活董事會(huì)主席潘軍也談到了規(guī)模增速放緩等現(xiàn)象,并表示:“基數(shù)較大和主動(dòng)調(diào)整管理標(biāo)準(zhǔn)是主要原因。”

為了做大規(guī)模,物業(yè)企業(yè)收并購(gòu)加速。據(jù)克而瑞的不完全統(tǒng)計(jì),2020年上市物業(yè)服務(wù)企業(yè)共發(fā)生60余次收并購(gòu)事件,不過(guò)彩生活并未在其中。對(duì)此,潘軍表示:“收并購(gòu)不是目的,2021年會(huì)關(guān)注一些有競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿項(xiàng)目。”

增值服務(wù)策略調(diào)整,收入驟降36.1%

自疫情爆發(fā)以來(lái),物業(yè)企業(yè)的增值服務(wù)屢被提及,并被看作是業(yè)績(jī)的新增長(zhǎng)點(diǎn)。與多家物業(yè)公司該項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)輒出現(xiàn)翻倍增長(zhǎng)不同,2020年彩生活的增值物業(yè)收入?yún)s下滑了36.1%,為2.56億元。

知名地產(chǎn)分析師嚴(yán)躍進(jìn)對(duì)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者分析道:“增值服務(wù)營(yíng)收下降的背后,可能與彩生活現(xiàn)有模式對(duì)市場(chǎng)吸引力不大有關(guān),因此在增加業(yè)務(wù)收入和改善業(yè)績(jī)方面的發(fā)揮空間不大。”

潘軍在發(fā)布會(huì)上也談到了增值服務(wù)收入下滑等問(wèn)題。潘軍表示:“2020年彩生活進(jìn)行管理架構(gòu)優(yōu)化升級(jí),對(duì)原有的增值業(yè)務(wù)策略進(jìn)行調(diào)整,計(jì)劃削減高收入或高風(fēng)險(xiǎn)服務(wù),集中資源發(fā)展高質(zhì)量及高回報(bào)服務(wù)。”

彩生活在公告中同樣提及,基于商業(yè)因素,企業(yè)轉(zhuǎn)為專注通過(guò)口碑與品牌進(jìn)行內(nèi)生式新委聘擴(kuò)張。其中新委聘在提供顧問(wèn)服務(wù)的社區(qū)方面包括與地區(qū)物業(yè)管理公司訂立顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議。然而數(shù)據(jù)顯示,2020年彩生活訂立顧問(wèn)服務(wù)合約的社區(qū)為44個(gè),同比減少8.33%;在顧問(wèn)服務(wù)安排下總建筑面積約0.126億平方米,同比減少1.66%。

人事變動(dòng),黃瑋辭任執(zhí)行董事及CEO

交出一份收入下滑年報(bào)的同時(shí),彩生活還發(fā)布了人事變動(dòng)公告,黃瑋辭任執(zhí)行董事及首席執(zhí)行官,唐學(xué)斌、周鴻祎辭任非執(zhí)行董事。潘軍表示,黃瑋的離任不會(huì)對(duì)彩生活經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)造成影響,自己將代理CEO,還表示“未來(lái)彩生活需要更有爆發(fā)力、更有管理能力的人來(lái)出任CEO。”

嚴(yán)躍進(jìn)分析稱,彩生活此番高管離職在一定程度上與其高管的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)理念沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)效果,以及2020年業(yè)績(jī)壓力有關(guān)。

對(duì)于2021年發(fā)展計(jì)劃,潘軍在業(yè)績(jī)會(huì)上提到,彩生活在2021年明確了三條增長(zhǎng)路徑。具體來(lái)看,在存量項(xiàng)目上要增收,對(duì)存量項(xiàng)目進(jìn)行增收能力的挖掘;對(duì)于增量項(xiàng)目要提升收益,加大拓展;在保證基礎(chǔ)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí),發(fā)展增值業(yè)務(wù),發(fā)展社區(qū)多種經(jīng)營(yíng)。

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