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畢業(yè)率87%,這所高職對(duì)“混學(xué)者”零容忍

2019-07-18 15:11:05    來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

近日,深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱深職院)在畢業(yè)季對(duì)外公布了這樣一組數(shù)據(jù): 2019屆7364名??飘厴I(yè)生的畢業(yè)率為87%,957名同學(xué)只拿到了結(jié)業(yè)證;此外,2018學(xué)年,該校處理學(xué)業(yè)未達(dá)標(biāo)學(xué)生共158人,其中退學(xué)25人,留級(jí)133人。

深職院嚴(yán)把畢業(yè)出口關(guān),對(duì)未能達(dá)到畢業(yè)資格的同學(xué)堅(jiān)決說(shuō)“不”。這讓不少人驚呼:“混學(xué)者”無(wú)藏身之地,想要輕輕松松就拿到高職院校的畢業(yè)證可非易事。

2018學(xué)年,被深職院學(xué)生稱為該校“史上最嚴(yán)的一年”。

“這些學(xué)生大都表示,不理解、不接受、不甘心。”深職院教務(wù)處副處長(zhǎng)卿中全說(shuō),當(dāng)學(xué)校按規(guī)定程序發(fā)出《學(xué)業(yè)不達(dá)標(biāo)告知書》后,25名被退學(xué)的學(xué)生中就有19名同學(xué)以身體、家庭等各種理由提出申辯。同學(xué)們痛哭流涕地表示要痛改前非,家長(zhǎng)們痛心疾首地希望學(xué)校網(wǎng)開一面,“這讓我們實(shí)實(shí)在在地感受到了不小的壓力”。

“學(xué)生們十年寒窗苦讀進(jìn)入大學(xué)非常不易,最后沒(méi)能堅(jiān)持下來(lái),學(xué)校非常痛心,但依然要表達(dá)決心。”深職院院長(zhǎng)楊欣斌說(shuō)。

最后,學(xué)校申訴委員會(huì)認(rèn)為,所有的申辯理由均不成立。就這樣,學(xué)校一邊做好對(duì)同學(xué)和家長(zhǎng)的耐心解釋和疏導(dǎo)工作,一邊堅(jiān)決頂住壓力,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定,對(duì)應(yīng)予以退學(xué)的學(xué)生發(fā)出了《退學(xué)處理決定書》。

高職院校“嚴(yán)出”是否確有必要?

“我關(guān)注到最近公布的一項(xiàng)調(diào)查表明,我國(guó)職業(yè)教育已嚴(yán)重制約了中國(guó)全球競(jìng)爭(zhēng)力提升的速度,成為各項(xiàng)支柱中的短板。”深職院黨委書記陳秋明說(shuō),職業(yè)教育與我國(guó)教育競(jìng)爭(zhēng)力、國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力密切相關(guān)。提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,是大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育、推動(dòng)職業(yè)教育由中國(guó)全球競(jìng)爭(zhēng)力提升的制約因素轉(zhuǎn)變?yōu)轵?qū)動(dòng)因素的關(guān)鍵。因此高職院校“嚴(yán)出”是必要之舉。

“而從學(xué)校創(chuàng)建‘世界一流高職’目標(biāo)來(lái)看,絕不是靠敲鑼打鼓和喊喊口號(hào)就能實(shí)現(xiàn)的。” 陳秋明介紹說(shuō),2018年,《深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院中國(guó)特色世界一流職業(yè)院校建設(shè)方案》獲深圳市委市政府審批通過(guò),正式實(shí)施以“培養(yǎng)一流的技術(shù)技能人才”為龍頭的九大一流行動(dòng)計(jì)劃。

“其中就要求我們,扎扎實(shí)實(shí)抓好教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量,加大力度改變教風(fēng)學(xué)風(fēng),不斷提升學(xué)生的學(xué)業(yè)成就感和獲得感,培養(yǎng)出一流的技術(shù)技能人才,這樣高職院校才能得到社會(huì)認(rèn)可、國(guó)家肯定、世界公認(rèn)。”陳秋明說(shuō),只有實(shí)施“嚴(yán)出”政策,一流的技術(shù)技能人才培養(yǎng)才有制度保障,高職教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量才能獲得口碑和信賴。

同時(shí),對(duì)大學(xué)生的“心慈手軟”是一種傷害。曾幾何時(shí),“玩命的”中學(xué)“快樂(lè)的”大學(xué)“上大學(xué)就輕松了”成為一些學(xué)生的口頭禪,最后濫竽充數(shù)拿到畢業(yè)證走向社會(huì),卻最終難以勝任工作崗位也屢見不鮮。

“大學(xué)生18歲進(jìn)校,這是一個(gè)人成年的起始,人一生中學(xué)習(xí)能力最強(qiáng)、吸收知識(shí)最快、記憶力最好的階段,更是一個(gè)人形成人生觀、完善人格的重要階段。所以給予學(xué)生必要的督促和鞭策,讓他們知道,并非進(jìn)入大學(xué)就可以一勞永逸,光陰不可辜負(fù),青春必須奮斗。”陳秋明說(shuō),高職院校的“嚴(yán)出”,是國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力提升的需要,是世界一流高職院校建設(shè)的需要,更是培育學(xué)生成長(zhǎng)成才的需要。

為此,深職院“嚴(yán)”字當(dāng)頭,采取了一系列舉措,強(qiáng)化學(xué)習(xí)過(guò)程管理、嚴(yán)格考試管理、嚴(yán)把畢業(yè)出口關(guān)。例如,實(shí)施學(xué)業(yè)預(yù)警制度,堅(jiān)決取消“清考”,不將畢業(yè)率作為考核二級(jí)學(xué)院的指標(biāo)等等。在“嚴(yán)出”政策的推動(dòng)下,學(xué)校的“教”與“學(xué)”出現(xiàn)了顯而易見的變化。

“嚴(yán)出”有了效果。據(jù)卿中全介紹,學(xué)校亮起“鐵腕”、念起“緊箍咒”,把嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把畢業(yè)生出口關(guān)落實(shí)到人才培養(yǎng)的全過(guò)程,并用“超過(guò)10%的畢業(yè)生入職中國(guó)移動(dòng)、騰訊、大疆創(chuàng)新等知名企業(yè),46名同學(xué)被華為公司錄用”這樣一組傲人數(shù)字回答了“嚴(yán)出質(zhì)量”的效果。

當(dāng)然,87%,這一不高的畢業(yè)率也引起了業(yè)界的關(guān)注和爭(zhēng)議,然而更多高職教育界人士表示稱道:“這是一所高校所應(yīng)該堅(jiān)持的定力。”

關(guān)鍵詞: 高職 混學(xué)者

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