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90后職場報告:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪資10146元 超半數(shù)人未婚

2019-05-07 09:47:44    來源:證券日報網(wǎng)

日前,58同城發(fā)布《2019年90后青年職場生活狀態(tài)調(diào)研報告》,報告聚焦一線及新一線城市90后職場青年,從工作狀況、生活狀況、價值觀念等方面,對90后職場青年進行群體畫像。

報告發(fā)現(xiàn),90后職場青年的薪資集中在5001元-10000元,他們對于未來職業(yè)發(fā)展空間的關注遠高于薪資水準。在職業(yè)選擇方面,90后職場青年從事最多的行業(yè)是人事/行政/后勤、計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信。90后職場女性自有住房比例高于男性,男性自己購車比例高于女性,14.2%的90后沒有結婚打算。

90后偏好互聯(lián)網(wǎng)、行政行業(yè)

報告顯示,90后職場青年從事行業(yè)排名前五位的分別是人事/行政/后勤、計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信、建筑、自由職業(yè)者和教育培訓。受行業(yè)性質(zhì)影響,計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)男性普遍多于女性,女性更多選擇從事人事/行政/后勤行業(yè)。

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90后是伴隨互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展而成長的一代,隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新業(yè)態(tài)和新模式的不斷涌現(xiàn),催生了新興的需求和崗位,互聯(lián)網(wǎng)仍具有很強的人才集聚效應。此外,互聯(lián)網(wǎng)技術的升級在便利人們生活的同時,也為隨時隨地工作提供了基礎,自媒體、網(wǎng)紅等職業(yè)吸引了大批90后的加入,自由職業(yè)者成為21世紀青年的熱門職業(yè)選擇之一。

同時,在薪資方面,計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信和建筑行業(yè)的實際和期望薪資都分列第一和第二位。計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)的實際薪資為10146元,期望薪資為16285元;建筑行業(yè)的實際薪資為9741元,期望薪資為15759元。我國仍處在經(jīng)濟高速發(fā)展期,而城市建設是經(jīng)濟發(fā)展的直觀展示,也因此建筑行業(yè)前景良好,職位薪資較高。

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報告還顯示,90后職場青年整體工作年限較短,超五成工作年限在1-3年。在選擇工作時,90后職場青年往往把興趣作為第一考慮要素,其次再考慮工作的發(fā)展前景。整體而言,79.2%的90后職場青年對目前的工作狀態(tài)感到滿意,其中,90后職場女性對工作的滿意度遠高于男性,而沒有上升空間是90后職場青年對目前工作不滿的主要原因。

對于90后職場青年而言,職場壓力主要來源于不能很好的協(xié)調(diào)工作、生活和自我學習的時間,職場中的人際關系和社交也是讓90后職場青年感到壓力的重要因素。37.9%的90后職場青年多數(shù)情況下會加班,90后職場男性相比女性加班頻次更多,一線城市節(jié)奏更快,工作時長高于新一線。相比其他90后,26-27歲的職場青年工作最為忙碌,工作時間超過8小時的比例最高。

90后14.2%沒有結婚打算

58同城《2019年90后青年職場生活狀態(tài)調(diào)研報告》顯示,有74.4%的90后職場青年未婚,其中43.7%處于單身狀態(tài)。90后職場青年結識伴侶的方式主要是通過朋友介紹,相親在90后中接受度較低。90后職場青年對于婚姻的態(tài)度多是順其自然型,其中14.2%的90后沒有結婚打算,67.2%的90后理想結婚年齡是26-30歲。

整體來說,60.3%的90后職場青年已離開父母獨自生活,且近兩成已經(jīng)擁有自有住房。因一線城市房價高于新一線,一線城市90后職場青年租房比例達48.4%,高于新一線的37.9%。此外,36.4%的90后職場青年已買車,其中超過一半的人是自己購買。

58同城《2019年90后青年職場生活狀態(tài)調(diào)研報告》發(fā)現(xiàn),隨著年齡的增長,90后也開始走“養(yǎng)生之路”,下班后運動鍛煉的比例隨年齡攀升。90后職場男性更喜歡把玩游戲、運動鍛煉作為下班后的休閑活動,而90后女性更偏好看電視劇/記錄片/電影、購物/逛街。而在周末及節(jié)假日,90后職場青年更喜歡外出購物/逛街、與朋友聚會。

關鍵詞: 90后 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 薪資

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