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上海房產(chǎn)中介調(diào)高招人門檻:"大專及以上"成標配

2019-03-13 16:40:23    來源:東方網(wǎng)

據(jù)《勞動報》報道,房產(chǎn)經(jīng)紀人作為居住領(lǐng)域最重要的職業(yè)群體之一,卻長時間被貼上“學(xué)歷門檻低”、“流動性大”、“職業(yè)度低”的標簽,不過這一狀況正在逐步改變。勞動報記者采訪獲悉,“大專及以上學(xué)歷”正逐漸成為滬上各品牌中介招募新人的“標配”。

品牌中介調(diào)高入職門檻

勞動報記者日前搜索國內(nèi)各大招聘網(wǎng)站發(fā)現(xiàn),各品牌中介企業(yè)招募一線經(jīng)紀人的門檻都有所提升。在51job網(wǎng)站上,上海太平洋房屋(總部)發(fā)出的招聘啟事顯示,對于經(jīng)紀人的招收標準為大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷)。而且,在薪資待遇方面向高學(xué)歷者傾斜,全日制大專5800元底薪,本科畢業(yè)6300元底薪。

上海鏈家的招聘經(jīng)紀人要求則更高,同一網(wǎng)站上顯示為:“全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡20-35周歲之間,性別專業(yè)不是問題(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)”。記者在采訪中了解到,各大品牌中介紛紛調(diào)高了入職的教育門檻,不過實際操作中如果遇到有經(jīng)驗的“老人”,可以適當放寬。不過一些中小房產(chǎn)中介企業(yè)對于員工學(xué)歷的要求略低,一般而言高中以上學(xué)歷即可。

一中介超八成有高學(xué)歷

提升新招募經(jīng)紀人的門檻,是近來房產(chǎn)中介企業(yè)人力資源領(lǐng)域的一個重大變化。

當樓市處在火爆階段的時候,賣房子被認為技術(shù)含量不高,因此對經(jīng)紀人自身素質(zhì)的要求并不太高。而進入到樓市調(diào)控時代,房子難賣則需要經(jīng)紀人與買賣雙方進行更多的溝通,同時掌握更多的政策、法律條文,因此對員工的素質(zhì)的要求更高。

鏈家日前發(fā)布的報告顯示,其經(jīng)紀人已經(jīng)擺脫“低學(xué)歷”的標簽。報告稱81%的鏈家經(jīng)紀人擁有高等學(xué)歷,其中,本科學(xué)歷比例為24%,大專學(xué)歷為57%。未來學(xué)歷準入門檻會繼續(xù)提升,到2020年,鏈家計劃將經(jīng)紀人本科率提升至51%,這也一定程度上代表了整個行業(yè)的趨勢。

用好大學(xué)生成為關(guān)鍵

不過,一線經(jīng)紀人門檻的提升,并不是最終目的,其根本的目的還是在于讓經(jīng)紀人更專業(yè),走職業(yè)化道路。

一項統(tǒng)計顯示,目前該行業(yè)的人員流失率依然非常高,經(jīng)紀人始終不能沉淀下來,從而不能為客戶提供真正優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這是房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)面臨的痛點。

所以,把大學(xué)生招進來只是第一步,怎么留住、用好他們同樣至關(guān)重要。“薪酬是非常重要的,我們在剛?cè)肼毜碾A段,會對他們有一定的傾斜。”

國內(nèi)某大型房產(chǎn)中介企業(yè)上海負責(zé)人表示,要給予大學(xué)生一定的平臺,“前段時間我們做了一個嘗試,到211大學(xué)里面招了200多個統(tǒng)招本科生,我們希望給他們在這個行業(yè)更快速的發(fā)展通道。希望一年之后,他們通過快速成長之后,能夠成為一個店面的經(jīng)理,管理十幾個到二十幾個員工。我們希望通過重塑今天人才隊伍的‘供應(yīng)鏈’,從而打造企業(yè)未來更加專業(yè)更加優(yōu)質(zhì)的經(jīng)紀人體系。”

關(guān)鍵詞: 房產(chǎn)中介 門檻 大專

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