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□江門日報記者 朱磊磊

通訊員 江仁軒

企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，對企業(yè)長遠發(fā)展、提高職工退休后的收入水平、構(gòu)建和諧社會具有重要意義。我市各級人社部門多措并舉，積極推動企業(yè)年金工作高質(zhì)量發(fā)展，加快發(fā)展多層次多支柱養(yǎng)老保險體系。截至今年上半年，全市已有近200家用人單位建立企業(yè)年金，覆蓋企業(yè)職工約2.07萬人，企業(yè)年金基金累積資金規(guī)模16.76億元。

近年來，我市印發(fā)指導(dǎo)意見，鼓勵國有企業(yè)、民營企業(yè)、中小微企業(yè)、社會組織等各類用人單位及其職工建立企業(yè)年金。支持各類企業(yè)為高層次人才率先建立企業(yè)年金，吸引更多優(yōu)秀人才選擇江門、扎根江門，將建立企業(yè)年金作為聚集人才、提升企業(yè)競爭力的重要措施。

同時，人社部門聯(lián)合人才、教育、民政、財政等部門以及各企業(yè)年金管理機構(gòu)，明確分工、形成合力，通過提升年金備案效能、提高年金服務(wù)質(zhì)量、精準(zhǔn)開展政策宣傳引導(dǎo)、建立信息統(tǒng)計報告制度等措施，全面打造“政策支持、企業(yè)自主、市場運營、政府監(jiān)管”的企業(yè)年金工作體系。

“退休時可以一次性領(lǐng)取企業(yè)年金或職業(yè)年金嗎？”近日，在開平市舉辦的企業(yè)年金政策律師事務(wù)所專場宣講會上，大家就關(guān)心的問題積極提問，開平市人社局相關(guān)人員一一詳細解釋。

為不斷擴大企業(yè)年金覆蓋面，我市堅持政府搭臺、社會參與相結(jié)合，政策宣講、業(yè)務(wù)推介相結(jié)合，由人社部門和企業(yè)年金管理機構(gòu)聯(lián)合召開企業(yè)年金政策宣講推介會，組織人社業(yè)務(wù)骨干和機構(gòu)年金服務(wù)專家為50多家企事業(yè)單位介紹企業(yè)年金的發(fā)展歷程、政策體系、方案設(shè)計、管理模式等專業(yè)知識，充分展示企業(yè)年金對于完善職工薪酬體系、增強人才吸引力和企業(yè)競爭力、提升養(yǎng)老保障水平的優(yōu)勢和利好。

此外，人社部門邀請已建立企業(yè)年金的企事業(yè)單位交流工作經(jīng)驗及取得的成效，通過政策詳細講解與年金產(chǎn)品推介相結(jié)合、靜態(tài)宣傳資料與動態(tài)宣傳視頻相結(jié)合、現(xiàn)場答疑互動與成功案例分享相結(jié)合的方式，進一步擴大了企業(yè)年金宣傳覆蓋面，增強了用人單位建立企業(yè)年金的信心和積極性。

我市各級人社部門還深入一線、主動上門，與企業(yè)面對面宣講企業(yè)年金政策，舉辦形式多樣的推介擴面活動，因企制宜鼓勵經(jīng)濟效益好、有條件的企業(yè)全員參保，引導(dǎo)幫助企業(yè)制定適合自身實際的企業(yè)年金方案。認真落實“放管服”改革，梳理企業(yè)年金備案申報材料清單，對所需材料進行整合精簡，盡量讓“企業(yè)少跑腿或不跑腿”。據(jù)了解，今年上半年全市新增企業(yè)年金單位32家，同比增長18%。

下一步，我市各級人社部門將與農(nóng)行江門分行分行業(yè)、分地區(qū)組建企業(yè)年金宣講團隊，針對不同類型用人單位的需求，開展多層次、廣覆蓋的年金專題宣傳活動，持續(xù)提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量，豐富和優(yōu)化產(chǎn)品供給，支持引導(dǎo)更多符合條件的用人單位建立企業(yè)年金，共同推動企業(yè)年金基金規(guī)模穩(wěn)步增長，促進用人單位及職工共享改革發(fā)展成果，為構(gòu)建多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系創(chuàng)造良好條件。

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