干股是一個(gè)很常見(jiàn)的詞匯，但其實(shí)它并不是一個(gè)嚴(yán)格的法律概念詞。干股是員工的公司無(wú)償贈(zèng)送出去的股份。一般是贈(zèng)送職工，或者其他對(duì)公司有貢獻(xiàn)的人。不過(guò)贈(zèng)送干股必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)的同意，因它涉及到了股東們的權(quán)益，會(huì)造成股東權(quán)益的減少，因此只有一致通過(guò)之后才能贈(zèng)與出去。干股和實(shí)股的區(qū)別是什么？一起來(lái)看看吧。

在實(shí)際中，公司的領(lǐng)導(dǎo)為了留住重要的合作伙伴，或者減少核心人才的流失而采取用干股來(lái)挽留住人的一種措施，干股本身嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)并不是股票，而是虛擬股票。公司給某位員工分干股，并不是給了他真正的股份，而是指假設(shè)這個(gè)人擁有了這么多的股份，那么等到了分紅的時(shí)候他可以按照這個(gè)持股比例來(lái)獲得相應(yīng)的分紅。

狹義上講，干股就是股權(quán)激勵(lì)。 而從廣義上講，只要某一股權(quán)的法定登記人和實(shí)際權(quán)利人，不完全是同一個(gè)人，這部分股權(quán)就叫干股。持有干股的人實(shí)際上并不擁有實(shí)質(zhì)性的股份，所以并沒(méi)有對(duì)公司的任何控制權(quán)。因此，干股股東也只享有分紅權(quán)利，大家更傾向于將這種股票形式稱為股票分紅。

而實(shí)股，就是實(shí)實(shí)在在的股權(quán)了。是依照《公司法》具備股東資格的股權(quán)，是真股權(quán)，受法律保護(hù)的。企業(yè)可以將實(shí)股進(jìn)行合同轉(zhuǎn)價(jià)，是可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的。

實(shí)股即實(shí)際股份激勵(lì)，獲得是企業(yè)的原有股東決定將其一部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工或者新加入的股東以及通過(guò)增資擴(kuò)股的方式吸收新股東的方式實(shí)現(xiàn)的。實(shí)股可以說(shuō)是擁有公司的控制權(quán)的，能參與公司的決策。

實(shí)股和干股的區(qū)別：

1，實(shí)股員工與企業(yè)老板是出資人之間的股東關(guān)系

在實(shí)股之下，無(wú)論模式怎樣，但建立的是激勵(lì)對(duì)象和企業(yè)股東之間，關(guān)于企業(yè)共同出資、共同經(jīng)營(yíng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的共同出資關(guān)系，之間屬于出資人的股東關(guān)系;

雖然這種股東關(guān)系是建立在員工與企業(yè)勞動(dòng)合同關(guān)系基礎(chǔ)上，但這種股東關(guān)系一旦建立以后就是一個(gè)獨(dú)立的法律關(guān)系。

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