近年來，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，我國新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式不斷涌現(xiàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術得到廣泛運用，在加快傳統(tǒng)制造業(yè)、傳統(tǒng)服務業(yè)數(shù)字化升級改造的同時，還為新興職業(yè)的涌現(xiàn)提供了客觀基礎。

自4月份人社部等多部委發(fā)布13個新職業(yè)以來，新職業(yè)蓬勃發(fā)展。全國數(shù)字化管理師從業(yè)人員從70萬人上升至超過100萬人，無人機駕駛員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員等新職業(yè)從業(yè)大軍也穩(wěn)步擴大。

“新職業(yè)的涌現(xiàn)反映出近年來我國經(jīng)濟生活的活力和創(chuàng)造力，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷迸發(fā)新動能。同時，新職業(yè)發(fā)布對于提升從業(yè)者技能的專業(yè)性、拓寬職業(yè)發(fā)展前景、提升待遇、增強職業(yè)認同感都將有重要的促進作用。”國務院發(fā)展研究中心社會發(fā)展部研究室主任、研究員張冰子表示。

以生活服務業(yè)新職業(yè)為例，美團點評發(fā)布的《2019年生活服務業(yè)新職業(yè)人群報告》顯示，生活服務業(yè)新職業(yè)具有四大特點：機會多、技術強、職位細、專業(yè)精。從業(yè)人員呈現(xiàn)出“三高”特征：高學歷——近七成擁有大專及以上學歷，高收入——近1/4新職業(yè)者月入過萬，高要求——71%新職業(yè)者參加過職業(yè)培訓。

“這些新就業(yè)形態(tài)是產(chǎn)業(yè)迭代升級、數(shù)字化變革升級的產(chǎn)物，對勞動者素質(zhì)、技能的要求也往往較高。”人社部有關負責人表示，希望通過新職業(yè)的發(fā)布，促進職業(yè)教育和職業(yè)培訓改革。例如推動專業(yè)設置、課程內(nèi)容改革等，促進職業(yè)教育培訓質(zhì)量提升，實現(xiàn)人才培養(yǎng)培訓與社會需求緊密銜接，提高新職業(yè)人力資源的保障能力，促進新職業(yè)健康發(fā)展。

“新職業(yè)的發(fā)展壯大，反過來可以進一步吸納就業(yè)，緩解就業(yè)總量壓力，從而形成良性循環(huán)。”該負責人說。

中國勞動學會副會長蘇海南則表示，提高新職業(yè)領域的就業(yè)質(zhì)量還能促進相關產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，從而催生更多的新職業(yè)，為國家可持續(xù)發(fā)展帶來諸多收益。例如，在國家職業(yè)大典之外，生活服務業(yè)不僅在新興消費需求下催生出一批“新奇特”職業(yè)，也在互聯(lián)網(wǎng)改造下，誕生出一批傳統(tǒng)服務業(yè)中的“數(shù)字化”新工種，如酒店收益管理師、外賣運營規(guī)劃師、轟趴館店長、網(wǎng)店美工設計等等。

“未來，我們還將加快開發(fā)就業(yè)崗位，擴大就業(yè)容量，強化職業(yè)指導和就業(yè)服務，從而促進勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”人社部有關負責人說。

關鍵詞： 新產(chǎn)業(yè) 新業(yè)態(tài) 新模式