人民網(wǎng)北京2月9日電 （記者喬雪峰）每年春節(jié)后都是招用工的“黃金期”，隨著經(jīng)濟逐漸恢復，各地迎來擴大產(chǎn)能的高潮。為了促進就業(yè)，各地舉辦了形式新穎、五花八門的招聘活動，為重點群體和用人單位搭建好對接平臺，推動實現(xiàn)更加充分、更高質量就業(yè)。

春節(jié)過后，河南省漯河市企業(yè)迎來擴大產(chǎn)能的高潮，食品、橡膠管道、醫(yī)療器械及新材料加工等行業(yè)的企業(yè)紛紛推出大量崗位，招聘層次從中高級專業(yè)技術人員到文員、普工等。

對此，漯河市針對返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力召開了專場招聘會，鼓勵、引導農(nóng)民工家門口就業(yè)。前來招聘的企業(yè)中有不少漯河的名優(yōu)企業(yè)，他們的用工條件較為規(guī)范，即便是普工，月薪多在4000元以上。

(相關資料圖)

2月8日，山西省太原市召開了專場招聘會，線上線下共有500多家企業(yè)參加招聘，提供崗位15000多個，達成求職意向5583個。

據(jù)了解，許多招聘企業(yè)提供了汽車修理、家政服務、快遞物流、食品加工等能滿足普通勞動者求職需求的就業(yè)崗位，有針對性地為低收入人員、脫貧勞動力以及就業(yè)困難人員等特殊群體，提供就業(yè)選擇。

在江蘇蘇州，一場別開生面的招聘會正在舉行。45家企業(yè)參與現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位近千個，助力廣大勞動者在家門口實現(xiàn)就業(yè)。堅持把穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)經(jīng)濟作為重要任務，持續(xù)發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢和服務優(yōu)勢，采取線上線下多種形式，幫助職工群眾“好就業(yè)、就好業(yè)”，協(xié)助企業(yè)“好招工、招好工”。

剛過完元宵節(jié)，務工人員們就踏上了返工的路程。近日，在廣州開往寧波的K210次列車上，中國鐵路上海局集團有限公司杭州客運段召開了第三屆列車招聘會，為務工人員和企業(yè)搭建公益性對接交流平臺。

在列車上，好多旅客都是第一次見到列車招聘會，感到很驚奇。企業(yè)的工作人員向旅客發(fā)放招工信息資料，求職人員陸續(xù)來到餐車車廂里，進行詢問交流，了解企業(yè)和用工需求。據(jù)統(tǒng)計，當日現(xiàn)場咨詢786人次，149人有初步意向，38人簽訂了意向協(xié)議。

2月8日，春秋航空舉辦2023年春季大型招聘會的首場招聘活動，推出客艙乘務員、安全員、見習維修工程師、地勤商務、算法工程師、軟件開發(fā)工程師六大崗位。據(jù)介紹，這也是三年以來，國內(nèi)航空公司舉辦的首次大規(guī)模線下招聘活動。

“航空公司的人才培訓需要比較長的周期，所以在飛行員、乘務員、維修工程師等關鍵核心崗位上的招聘活動一直都在有條不紊進行。”春秋航空人力資源部總經(jīng)理助理肖飛表示，社會上的人才來源廣泛，涉及各個崗位專業(yè)，同時也有一定的工作經(jīng)驗。

肖飛表示，此次招聘會根據(jù)公司航線運力的恢復情況，在一線重點保障崗位上滿足未來實際運行需求。僅乘務員、安全員崗位就已經(jīng)吸引了2000余人報名。

有專家表示，隨著節(jié)后企業(yè)用工需求較為旺盛，普通勞動力缺口較為明顯，釋放出明顯的經(jīng)濟回升鮮明信號。各地紛紛舉辦形式各異的招聘會，為我國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作起好步、開好局，保用工、穩(wěn)就業(yè)，助力我國經(jīng)濟社會發(fā)展迎來“開門紅”。

關鍵詞：