財聯(lián)社（北京，記者 陳俊嶺）訊，25019.38億元！最新的基金子公司規(guī)模數(shù)據(jù)又創(chuàng)了新低！在今年6月首次跌破3萬億大關后，僅僅過了五個月，基金子公司管理規(guī)模就又下了一個臺階，并首次瀕臨25000億。

昨日，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會發(fā)布的私募資管產(chǎn)品備案數(shù)據(jù)顯示，2021年11月基金子公司存續(xù)資產(chǎn)規(guī)模25019.38億元，相比1個月前的25646.79億元，再降627.41億元。

從盛極一時的“10萬億”之巨，到如今25000億的至暗時刻，過去幾年基金子公司行業(yè)經(jīng)歷的陣痛，能否隨著資管新規(guī)過渡期的結束而終結，至少從目前的情況看來，依然并不明朗。

首次瀕臨“25000億”，“千億陣營”再減一家

中基協(xié)一份例行公告的月度備案數(shù)據(jù)，再次將基金子公司本就“寒酸”的規(guī)模數(shù)據(jù)展示與眾。昨晚，中基協(xié)公布了新一期的私募資管產(chǎn)品備案月報數(shù)據(jù)，最為業(yè)內(nèi)關心的基金子公司管理規(guī)模數(shù)據(jù)也浮出水面。

截至2021年11月底，證券期貨經(jīng)營機構私募資管業(yè)務規(guī)模合計16.73萬億元（不含社?；稹⑵髽I(yè)年金以及證券公司大集合），較上月底增加1,036.17億元，增長0.62%。

其中，基金子公司存續(xù)資產(chǎn)管理規(guī)模25019.38億元，占比16%。對比2021年10月底的25646.79億元，11月基金子公司規(guī)模再降627.41億元，無論從下降規(guī)模數(shù)字，還是降幅都沒有明顯的見底跡象。

基金子公司管理規(guī)模持續(xù)縮水，也直接反映在各家公司平均規(guī)模上。2021年11月，基金子公司平均管理私募資管業(yè)務規(guī)模347億元，對比10月份的351億元，平均規(guī)模下降了4億元。

基金子公司管理規(guī)模中位數(shù)下降更為明顯，從152億元降至117億元。值得一提的是，“千億陣營”由9家較少至8家，取而代之的是500億至1000億的“準千億陣營”從5家升至6家。

新增備案數(shù)據(jù)“乏力”，中小公司艱難轉身

管理規(guī)模數(shù)據(jù)與新增備案數(shù)據(jù)，是基金子公司內(nèi)部排位生變的兩個重要因素。2021年11月，證券期貨經(jīng)營機構共備案私募資管產(chǎn)品1308只，設立規(guī)模626.32億元。

其中，基金子公司11月共備案資管產(chǎn)品176只，設立規(guī)模134.78億元，規(guī)模占比21.52%。對比10月份的數(shù)據(jù)（新備案產(chǎn)品104只，設立規(guī)模152.56億元，規(guī)模占比30.67%），備案數(shù)據(jù)首現(xiàn)“數(shù)增量減”，表現(xiàn)乏力。

不過，從產(chǎn)品管理方式看（含基金子公司），通道類產(chǎn)品規(guī)模繼續(xù)下降。截至2021年11月底，通道類產(chǎn)品規(guī)模2.62萬億元，較上月底下降10.18%；主動管理類產(chǎn)品規(guī)模13.66萬億元，較上月底增加3.01%。

即將過去的2021年，公、私募基金的管理規(guī)模連創(chuàng)新高，相比之下，曾經(jīng)憑“制度紅利”沖至10萬億規(guī)模的基金子公司行業(yè)，卻在這一年黯然失色，揮淚斬倉過去的“榮光”，又無力享受資本市場的“盛筵”。

“時代塵?！甭湓趶臉I(yè)者身上

業(yè)務整頓、提前清算、規(guī)?？s水、裁員降薪……這一切看似“互為因果”、卻又“環(huán)環(huán)相扣”的時代塵埃，不僅籠罩著這個行業(yè)中里的每一家公司，也重重地落在基金子公司數(shù)千位從業(yè)者身上。

不久前，財聯(lián)社記者見到一位剛從某家基金子公司離職的中層。我們約在郊區(qū)一家中餐館，就在點菜的間隙，他下樓去便利店買了瓶小二。這么多年，他從不抽煙，只是偶爾喜歡喝點小酒。

那是一家年輕朝氣的體制內(nèi)創(chuàng)業(yè)公司，既有國企的背景，又有股權激勵的靈活，很多人當時義無反顧地投奔這家公司，都是做了充分的論證與推演，但終究還是抵不過一個行業(yè)興衰的宿命。

或許是股權激勵的誘惑，在很長一段時間里，中層們自嘲“誓與公司共存亡“，行業(yè)不景氣，公司不景氣，就像人之一生，壞運氣與好運氣都會間隙出現(xiàn)，也曾幻想最難的日子熬過去，終會有時而運轉的一日吧。

這種一廂情愿的想法，終究還是被時代打臉了。過去幾年，陸續(xù)有人離開這家公司，他則繼續(xù)堅守，直到幾個月前，我從他的朋友圈看到新動態(tài)，才知道他也離開了這個原本想待到退休的公司。

回憶上家公司鼎盛之際的光景，這位中層說，那就像是大夢一場！贊助頂尖高校，投資大咖電影，捐贈公益活動，那些燈火酒影中的歡聲笑語，都像是昨天，又像是很久很久以前。

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