金融界12月14日消息 阿里巴巴14日在內(nèi)網(wǎng)公布了多項針對員工關(guān)懷的“暖心計劃”。新增全薪“陪伴假”7天/每年；新增“育兒假”10天/年（子女三周歲內(nèi)）。

新增長期服務假，在阿里沒滿10年，即可獲贈“年陳專項定制禮”和“20天全薪長假”；員工出游標準提升為1200-1800元/年/人。

新增交通補貼，1200元/月（北上廣深），800元/月（其他城市）；鼓勵有條件團隊試行每周不超過一天的“靈活辦公 ”。阿里巴巴還將試行靈活辦公制度，允許員工每周最多一天時間自由選擇辦公地點，以便他們在遇到惡劣天氣、突發(fā)情況或需要兼顧家庭事務時，可自行決定在效率最高、最舒適的地方工作。

阿里巴巴集團招聘官方微信發(fā)文稱，相比補貼本身，更鼓勵大家去綠色錯峰出行，多乘坐公交地鐵騎行，一起減碳，共同環(huán)保。靈動和創(chuàng)新是一對伴生詞，將持續(xù)探索更多人性化，讓辦公方式更靈活，讓兩地通勤的同學可以更寬松。工位未必限于工位，可以是家，可以是星巴克、Tims、COSTA、又或者濕地邊，小溪旁。變化的是工位，不變的是靈感和責任。

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