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百億級私募高薪攬入哪類人才?新興行業(yè)研究員最搶手

2018-03-07 14:08:46    來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞

每日經(jīng)濟(jì)新聞記者 楊建 每日經(jīng)濟(jì)新聞編輯 謝欣

一般來說,私募證券基金主要做兩件事,找到錢和管好錢,與之相對應(yīng)的崗位就是營銷崗和投研崗?!睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),在已發(fā)布的2018私募招聘崗位中,尤其是百億級私募基金很是稀少的招聘計劃中,有兩類崗位顯現(xiàn)火爆跡象,甚至有私募基金開出了“月薪1.4萬元+季度獎+年終獎”的誘人薪酬。

新科技和醫(yī)藥研究員很火

2017年,A股市場走出“一九”行情,那些注重基本面,進(jìn)行價值投資的私募機(jī)構(gòu)賺得盆滿缽滿。而在去年引領(lǐng)市場上漲的白酒等大消費(fèi)行業(yè)的研究員,已不是私募的招聘熱點(diǎn)?!睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者經(jīng)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),今年私募在行業(yè)研究員的招聘上有了新變化,新興行業(yè)研究員成為重點(diǎn),如景林資產(chǎn)、高毅資產(chǎn)、淡水泉投資等百億級私募均是對此崗位青睞有加。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》整理了部分知名私募的招聘崗位,如淡水泉,招聘醫(yī)藥類和科技類投資經(jīng)理;星石投資招聘醫(yī)藥行業(yè)的研究員;景林資產(chǎn)招收TMT(電子和硬件方向,互聯(lián)網(wǎng)方向)以及先進(jìn)制造、新能源和新材料等行業(yè)研究院;高毅資產(chǎn)招聘TMT、醫(yī)藥行業(yè)研究員;民森投資則需要TMT、醫(yī)藥行業(yè)研究員。

從上述崗位需求不難看出,新興科技和醫(yī)藥行業(yè)研究員變得最為搶手。實(shí)際上,今年的A股市場,大藍(lán)籌向具備真成長能力的成長股切換已進(jìn)一步確認(rèn),而5G技術(shù)、芯片、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域的牛股不斷被挖掘出來。與此同時,醫(yī)藥行業(yè)沉寂多時,沉默后的爆發(fā)也受到市場期待,擅長于行業(yè)分析研究的研究員就格外“受寵”,不少私募都以高薪搶招。

在星石投資醫(yī)藥行業(yè)研究員的招聘中,就給出了月薪1.4萬元的待遇,此外還按照團(tuán)隊和個人表現(xiàn)發(fā)放具有私募基金優(yōu)勢的季度獎和年終獎。此外,民森投資在今年2月6日發(fā)布的招聘信息顯示,公司招聘的行業(yè)研究員聚焦于TMT、醫(yī)藥等新興科技行業(yè),而研究員的薪酬則高達(dá)24萬元至36萬元之間。

激勵機(jī)制和成長空間被看重

在私募行業(yè)內(nèi),投研人員及銷售人員是最賺錢的職位,私募基金給出的20多萬元起步薪酬,在整個大資管行業(yè)究竟水平如何呢?深圳某私募研究員告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,因?yàn)榇蠖鄶?shù)私募的平臺比不上公募基金,所以在選擇的時候更多的是關(guān)注激勵機(jī)制,包括薪酬和發(fā)展空間。在券商、私募這些機(jī)構(gòu)中,私募是最大可能學(xué)東西的地方,所以在公司能否學(xué)到東西也是考量的重要因素。

此外,北京某私募新入行的研究員告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,加入私募首先看重的是學(xué)習(xí)機(jī)會,私募研究員和基金經(jīng)理天天在一塊,肯定學(xué)得比其他地方快,其次才是晉升空間和薪酬。

星石投資也指出,這兩個職位屬于高壓力高收入,其實(shí)高薪不僅是行業(yè)現(xiàn)象,也是公司為了挽留人才采取的激勵措施。據(jù)了解,星石投資設(shè)立了三重激勵機(jī)制,留住優(yōu)秀人才,一是高于同行業(yè)平均水平的工資;二是將公司利潤拿出很大一部分作為獎金池,獎勵員工;第三是定期挑選優(yōu)秀骨干,提供股權(quán)獎勵。

格上理財分析師徐麗認(rèn)為,投研人員加入私募最為看中的還是平臺給予的發(fā)展空間和投研支持,包括公司平臺的發(fā)展前景、團(tuán)隊氛圍、投研支持體系、研究方向、晉升空間等,薪資、工作環(huán)境等也是比較重要的方面。

而引領(lǐng)集團(tuán)人事總監(jiān)任偉則對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,私募最賺錢的崗位肯定的是與業(yè)務(wù)最直接相關(guān)的崗位,如基金經(jīng)理、營銷人員的整體收入相對較高。但付出與回報永遠(yuǎn)成正比,你能為公司創(chuàng)造多大價值,公司便給你多少回報。

關(guān)鍵詞: 新興 研究員 高薪

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