“就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源。”日前，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見(jiàn)》。這標(biāo)志著我國(guó)的靈活用工行業(yè)進(jìn)入了新的發(fā)展階段。

“凡樹(shù)有根，方能生發(fā)；凡水有源，方能奔涌。”近年來(lái)，電商、外賣(mài)、物流、新媒體等新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)層出不窮，衍生出了大量就業(yè)崗位和用工需求。有數(shù)據(jù)顯示，從2020年開(kāi)始我國(guó)的靈活用工招聘需求大增，國(guó)內(nèi)將近一半的企業(yè)都采用了靈活用工。龐大的市場(chǎng)需求，無(wú)疑為這一新興用工模式的快速發(fā)展提供了沃壤。

“用工荒”現(xiàn)象層出不窮，多個(gè)行業(yè)岌岌可危

“隨著我國(guó)人口紅利的消失、勞動(dòng)力成本攀升、勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)性失調(diào)，招工難、招工貴日益成為了制造業(yè)普遍面臨的難題。”業(yè)內(nèi)人士分析表示，國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)正在面臨前所未有的變化和挑戰(zhàn)。

“年輕人是現(xiàn)在勞動(dòng)力市場(chǎng)的主力軍，我們是勞動(dòng)密集型的企業(yè)，在工資、福利等方面很難吸引年輕人來(lái)上班。” 從去年以來(lái)，深圳一家工廠(chǎng)就陷入了用工危機(jī)，甚至瀕臨倒閉。一邊是工廠(chǎng)急需用人，一邊是員工不愿進(jìn)廠(chǎng)吃苦，二者之間的“矛盾”導(dǎo)致了制造行業(yè)“用工荒”現(xiàn)象的出現(xiàn)。為此，甚至有的工廠(chǎng)開(kāi)出了“推薦一人進(jìn)廠(chǎng)上班獎(jiǎng)勵(lì)3000塊錢(qián)”的招聘方法，卻仍舊收效甚微。

除了制造業(yè)，建筑業(yè)也是近年來(lái)“用工荒”的重災(zāi)區(qū)。建筑行業(yè)工時(shí)長(zhǎng)、條件艱苦、危險(xiǎn)性較高，在就業(yè)機(jī)會(huì)越來(lái)越多的當(dāng)下顯然并不“吃香”，年輕勞動(dòng)力寧可選擇工資較低但相對(duì)輕松的崗位，也不愿意到工地受苦受累“搬磚”。

顯然，傳統(tǒng)的用工方式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)的發(fā)展需求。只有探索一種更加符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的用工方式，才能有效破解當(dāng)前的用工困境，從而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。因此，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始期望通過(guò)對(duì)人才的經(jīng)營(yíng)來(lái)改變現(xiàn)狀。普道科技旗下靈活用工產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)雁工云，正是在此背景下應(yīng)運(yùn)而生。

顛覆傳統(tǒng)用工模式，雁工云推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

面對(duì)越來(lái)越嚴(yán)峻的人力資源服務(wù)現(xiàn)狀，雁工云行之有效地幫助了企業(yè)節(jié)約人力資源管理成本，縮短招聘周期。并在數(shù)字化技術(shù)的加持下，加速了勞動(dòng)者從“單位人”到“平臺(tái)人”的轉(zhuǎn)變，使靈活用工這種新型的用工模式，成為企業(yè)與個(gè)人在用工關(guān)系變革下的多元化選擇。

“我們基于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的社會(huì)化用工調(diào)配能力，實(shí)現(xiàn)人才與用工方的自由合作與靈活承攬需求，幫助企業(yè)與個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。”據(jù)相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹，雁工云顛覆了傳統(tǒng)用工模式，將勞動(dòng)者與公司的關(guān)系從雇傭變?yōu)閰f(xié)作，實(shí)現(xiàn)從“單位人”到“平臺(tái)人”的轉(zhuǎn)變，極大地釋放了個(gè)體產(chǎn)能，豐富了平臺(tái)供給，有效地化解企業(yè)用工難題。

“我們通過(guò)系統(tǒng)的高效精準(zhǔn)匹配，推動(dòng)人才靶向流動(dòng)，成功實(shí)現(xiàn)‘非我所有，為我所用’的協(xié)作型用工，成為了當(dāng)前推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一大助力。”相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示，雁工云能夠全方位地滿(mǎn)足用戶(hù)對(duì)靈活用工的多元化需求，幫助企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部人事結(jié)構(gòu)、降低企業(yè)用工成本和提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力，更專(zhuān)注地發(fā)展核心業(yè)務(wù)。

雁工云用戶(hù)覆蓋上千家企業(yè)、超百萬(wàn)就業(yè)者

作為靈活用工行業(yè)的佼佼者，雁工云針對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)，不斷推陳出新，打造行業(yè)標(biāo)桿。

在系統(tǒng)技術(shù)上，雁工云率先融合5G、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能等前沿技術(shù)，載入自主研發(fā)的行業(yè)先進(jìn)SaaS系統(tǒng)，不管是企業(yè)發(fā)布用工任務(wù)、收付款項(xiàng)、獲取發(fā)票，還是勞動(dòng)者承接任務(wù)、簽訂協(xié)議，都可以在雁工云平臺(tái)上進(jìn)行全流程在線(xiàn)化、可視化操作。

在服務(wù)創(chuàng)新上，雁工云還首創(chuàng)“Freemium模式”，最大程度地減輕企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)和付費(fèi)使用的后顧之憂(yōu)；同時(shí)開(kāi)辟多稅源地一鍵掛靠和靈活切換的服務(wù)功能，徹底消除了用戶(hù)稅源地的切換煩惱，打破了開(kāi)票類(lèi)目限制。

在資金安全上，建立共管賬戶(hù)，并接入銀行、支付寶等第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)共同監(jiān)管，保障用戶(hù)的每一筆資金流轉(zhuǎn)安全，為用戶(hù)的資金上了一道安全鎖。同時(shí)憑借行業(yè)領(lǐng)先的智能風(fēng)控體系，切實(shí)從事前、事中、事后，把控業(yè)務(wù)真實(shí)性、交易合規(guī)性，從而幫助用工企業(yè)有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

截至目前，雁工云平臺(tái)已經(jīng)匯集了100余家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)商，服務(wù)涉及電商、直播、教育、物流、游戲等常見(jiàn)行業(yè)在內(nèi)的1000多家用工企業(yè)，覆蓋100萬(wàn)靈活就業(yè)創(chuàng)客，平臺(tái)年度流水近30億元。未來(lái)，雁工云將繼續(xù)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，持續(xù)引領(lǐng)人力資源服務(wù)變革，助力企業(yè)打破發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。（來(lái)源今日商訊）

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