為推動(dòng)優(yōu)秀海歸人才的成長(zhǎng)與進(jìn)步，促進(jìn)海外留學(xué)人才歸國(guó)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，7月22日，“海智搖籃”再度起航，2021海智搖籃開幕式暨人才交流季啟動(dòng)儀式在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街成功舉辦。

北京市科協(xié)國(guó)際交流中心蘆曉鵬副主任、中關(guān)村管委會(huì)人才中心張文瓊副主任、亞杰秘書長(zhǎng)郭基梅女士、獵聘?jìng)髅紺EO把冉女士、美世教育CEO王敬先生等嘉賓及亞杰“搖籃計(jì)劃”學(xué)員代表為大家?guī)矸窒?。未能到?chǎng)的元禾厚望董事長(zhǎng)曾之杰先生、兆易創(chuàng)新創(chuàng)始人朱一明先生也通過視頻給出了隔空寄語(yǔ)。嘉賓們一致肯定了海歸人才對(duì)于國(guó)家發(fā)展的重要戰(zhàn)略意義，國(guó)家繁榮穩(wěn)定也大大增強(qiáng)了海歸人才回國(guó)的勇氣和底氣。“海智搖籃”旨在“為國(guó)攬才、為才服務(wù)”，更好地服務(wù)海歸人才，推動(dòng)海歸人才歸國(guó)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)，為自己的夢(mèng)想、首都的建設(shè)、國(guó)家的繁榮、民族的復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

北京市科協(xié)國(guó)際交流中心副主任蘆曉鵬

中關(guān)村管委會(huì)人才中心副主任張文瓊

亞杰秘書長(zhǎng)郭基梅

元禾厚望董事長(zhǎng)曾之杰

獵聘?jìng)髅紺EO把冉分享了對(duì)于2021上半年海外人才就業(yè)市場(chǎng)的最新洞察。她表示，從供需兩側(cè)來看，海歸人才正在經(jīng)歷“回國(guó)熱”，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)海歸人才的需求出現(xiàn)井噴之勢(shì)，當(dāng)前正是海歸人才回國(guó)發(fā)展的黃金時(shí)期。美世教育CEO王敬作為海智搖籃學(xué)員代表也給大家?guī)砹藙?chuàng)業(yè)生涯的心得感悟。他表示，多年來與海歸打交道的經(jīng)歷讓他非常熟悉海歸這個(gè)群體，并因此誕生了教育、海歸相關(guān)的創(chuàng)業(yè)想法。海外留學(xué)的經(jīng)歷賦予了海歸群體開放的國(guó)際視野、勇于探索的個(gè)性與思維融通的創(chuàng)新能力，回顧多年創(chuàng)業(yè)生涯，他認(rèn)為，好的導(dǎo)師會(huì)幫助度過創(chuàng)業(yè)迷茫階段，“終身學(xué)習(xí)”是在創(chuàng)業(yè)路上取得不斷進(jìn)取、不斷提升的不二選擇。

獵聘?jìng)髅紺EO把冉

美世教育CEO王敬

會(huì)場(chǎng)外，由阿爾法咨詢、美世教育、獵聘網(wǎng)、IMS新媒體商業(yè)集團(tuán)、神州數(shù)字等優(yōu)質(zhì)海創(chuàng)企業(yè)開展“海智搖籃——人才交流季”活動(dòng)，為海歸求職者就業(yè)創(chuàng)業(yè)出謀劃策，提供一對(duì)一指導(dǎo)咨詢和量身定做的專屬方案。今后，“海智搖籃”還將為大家?guī)硪幌盗衅放苹顒?dòng)，包括以熱點(diǎn)行業(yè)探討為主的“海智搖籃-人才交流論壇”、邀請(qǐng)優(yōu)秀海歸商業(yè)領(lǐng)袖分享的“海智搖籃-創(chuàng)業(yè)大咖講堂”、分享海歸人才在京福利政策的“海智搖籃-留在北京”等一系列主題活動(dòng)，持續(xù)深化“海智搖籃”的IP影響力。

“海智搖籃-人才交流季”火熱進(jìn)行中

北京建設(shè)國(guó)際科技創(chuàng)新中心和國(guó)際交往中心，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。北京市科協(xié)依托“海外智力為首都建設(shè)服務(wù)計(jì)劃”，將海外科技人才作為推動(dòng)科技創(chuàng)新的一支重要力量。作為2021中關(guān)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)季精彩系列活動(dòng)之一，以創(chuàng)新人才培育為目的的“海智搖籃”平臺(tái)將會(huì)持續(xù)升級(jí)，做好服務(wù)，竭盡所能地凝聚海歸人才，助力培養(yǎng)具有國(guó)際水準(zhǔn)的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為首都創(chuàng)新發(fā)展提供更加強(qiáng)大的國(guó)際人才支撐。

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