近日,在36氪創(chuàng)投研究院開展的2020年中國(guó)新經(jīng)濟(jì)之王年度公司評(píng)選中,中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)提供商人瑞人才科技控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“人瑞人才”,股份代號(hào):6919.HK)成功入選“2020年新經(jīng)濟(jì)之王最具影響力企業(yè)”。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官方定義,新經(jīng)濟(jì)是“新行業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式”的“三新”經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)稱。2011年至2020年,以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為代表的新經(jīng)濟(jì)獲得了長(zhǎng)足發(fā)展,大數(shù)據(jù)、人工智能、5G、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等信息技術(shù)加速迭代,并廣泛應(yīng)用于各行各業(yè),改變了人們衣食住行、消費(fèi)娛樂的方方面面。新經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為拉動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量,其中2019年新經(jīng)濟(jì)站到我國(guó)GDP總量的16.3%,同比增速高達(dá)11.7%。

而新經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展離不開人力資源的支撐。一方面,在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資本優(yōu)先發(fā)展,在企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造要素中,人力資本成為價(jià)值創(chuàng)造的主導(dǎo)要素,正如通用電氣公司前CEO杰克·韋爾奇所主張的:“不要光顧著談?wù)撔录夹g(shù)、新業(yè)務(wù)。忽略了人,什么技術(shù)、業(yè)務(wù)都不會(huì)成功。”另一方面,新經(jīng)濟(jì)推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生深刻變化,企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日趨復(fù)雜且充滿不確定性,人力資源能否快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求變化,成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝的關(guān)鍵因素。

作為中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),人瑞人才創(chuàng)立于2010年,旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞人才以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。人瑞人才于2019年12月13日在香港主板上市,目前在全國(guó)開設(shè)超過(guò)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有自有員工超過(guò)600人,以及超過(guò)32000名在崗?fù)獍鼏T工。

人瑞人才與中國(guó)新經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展,新經(jīng)濟(jì)也是人瑞人才的優(yōu)勢(shì)服務(wù)領(lǐng)域,并因獨(dú)具優(yōu)勢(shì)和口碑卓著而被譽(yù)為“新經(jīng)濟(jì)企業(yè)的第二人力資源部”,包括字節(jié)跳動(dòng)、騰訊、網(wǎng)易、微博、美團(tuán)、小紅書、去哪兒等知名新經(jīng)濟(jì)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,都有人瑞人才在背后的用心服務(wù)。

根據(jù)灼識(shí)咨詢的報(bào)告,關(guān)于中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)的2019年度調(diào)研報(bào)告中所列出的211家獨(dú)角獸企業(yè),約24.6%為人瑞人才2020年上半年的客戶。人瑞人才財(cái)報(bào)顯示,2019年來(lái)自新經(jīng)濟(jì)客戶的收入占比達(dá)85%,今年上半年這一占比為87.3%。

據(jù)了解,雖然靈活用工在國(guó)外已經(jīng)發(fā)展成熟,但在國(guó)內(nèi)仍然處于發(fā)展的初級(jí)階段,很多企業(yè)對(duì)此仍然缺乏認(rèn)知甚至存在一定誤解。為推動(dòng)行業(yè)健康快速發(fā)展,人瑞人才近年來(lái)在公司積極開展自主創(chuàng)新和技術(shù)變革的同時(shí),聯(lián)合中國(guó)人民大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)等多所高校積極開展課題研究,并先后出版包括《靈活用工-人才為我所有到為我所用》、《經(jīng)營(yíng)者思維-贏在戰(zhàn)略人力資源管理》等多部專著,引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注和認(rèn)可。

36氪是中國(guó)新經(jīng)濟(jì)的風(fēng)向標(biāo)科技媒體平臺(tái),已經(jīng)連續(xù)第3年開展中國(guó)新經(jīng)濟(jì)之王榜單評(píng)選。而今年的評(píng)選意義非常,尤其是新冠疫情環(huán)境下創(chuàng)業(yè)維艱,為了表彰那些逆勢(shì)而為、砥礪前行,并且持久發(fā)出聲音的新經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)者們。

根據(jù)36氪創(chuàng)投研究院的評(píng)選規(guī)則,“最具影響力企業(yè)榜單”要求參評(píng)公司在發(fā)展過(guò)程中至少有過(guò)一次融資記錄,參與公開人氣票選環(huán)節(jié)以驗(yàn)證其市場(chǎng)影響力,該環(huán)節(jié)占最終評(píng)選結(jié)果的20%。另外80%企業(yè)成績(jī)則由企業(yè)自身的成長(zhǎng)潛力、資本價(jià)值力、研發(fā)與創(chuàng)新力三個(gè)維度組成。

通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研的方式,36氪創(chuàng)投研究院廣泛收集市場(chǎng)上千家候選企業(yè)關(guān)于商業(yè)模式、團(tuán)隊(duì)組成、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(近三年?duì)I業(yè)收入、毛利率)、研發(fā)投入、歷年融資金額、估值等重要信息和數(shù)據(jù),根據(jù)36氪各賽道分析師、十余名行業(yè)專家和投資人的訪談?wù){(diào)研結(jié)果,結(jié)合人氣投票對(duì)公司的綜合影響力做出評(píng)判。

關(guān)鍵詞： 人瑞人才