可口可樂公司和美國國務(wù)院、以及KnowTheChain宣布推出全新區(qū)塊鏈數(shù)字賬本項目，將為供應(yīng)鏈工人創(chuàng)建一個注冊表，用于打擊全球強(qiáng)迫勞動問題。美國國務(wù)院稱，該項目意義重大，也是區(qū)塊鏈技術(shù)嘗試解決社會問題的一個典型應(yīng)用。 美國國務(wù)院秘書助理Scott Busby表示，雖然技術(shù)本身并不難強(qiáng)制要求企業(yè)去遵守勞動合同，但是卻能構(gòu)建出一條透明度更高的證據(jù)鏈，在一定程度上起到了“鼓勵”企業(yè)守法的作用。在該項目中，美國國務(wù)院將提供勞動保護(hù)專業(yè)知識服務(wù)。

按照國際勞工組織發(fā)布的數(shù)據(jù)，目前全球強(qiáng)迫勞動的人數(shù)大約有2500萬，其中47%都來自于亞太地區(qū)，因為一些東南亞國家盛產(chǎn)甘蔗，所以在為一些食品飲料公司提供原材料的過程中，往往會發(fā)生強(qiáng)迫勞動的現(xiàn)象。

不過現(xiàn)在，可口可樂公司已經(jīng)做出承諾，表示要在2020年之前推出28個國家級研究項目，旨在解決糖原材料供應(yīng)鏈中涉及到的童工、強(qiáng)迫勞動和土地權(quán)利等一系列問題。此外，另一家參與該項目的非營利組織Blockchain Trust Accelerator(BTA)也表示，將創(chuàng)建一個可靠的勞工信息注冊登記表，使用區(qū)塊鏈技術(shù)驗證勞動合同。

事實上，可口可樂公司表示他們這個區(qū)塊鏈項目已經(jīng)開展了一年多時間了。該公司員工權(quán)利全球主管Brent Wilton透露，目前該區(qū)塊鏈項目正在試運行階段，將會大幅提升供應(yīng)鏈中與勞動政策相關(guān)的驗證透明度和效率。

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