什么是職工基本養(yǎng)老保險?職工基本養(yǎng)老保險交費比例。下面跟隨小編一起來看看吧!

在大家生活中，養(yǎng)老保險對于大家而言，應該已經(jīng)很了解了，可是大家知道什么是職工基本養(yǎng)老保險嗎?不妨隨小編來一起了解下吧。

職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患并工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。

職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

2017年10月18日，習近平同志在十九大報告中指出，要完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度。

根據(jù)國家現(xiàn)行的社保養(yǎng)老制度，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金是由三部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指退休后上一年度社會平均工資的20%;個人賬戶養(yǎng)老金是退休時個人賬戶累計余額除以120。過渡性養(yǎng)老金則需要根據(jù)每個人不同情況單獨計算，比較復雜，費用也比較少，此處忽略不計。

關(guān)鍵詞： 職工 養(yǎng)老保險